Descrizione
Su una gamma di 23 capacità, che rappresentano i fondamentali comportamenti organizzativi necessari all’interno di ogni tipo d’impresa (privata o pubblica), sono state individuate 7 capacità essenziali per ogni giovane che sta completando o ha completato gli studi superiori o universitari. Queste sette capacità essenziali possono fornire anche un primo orientamento per giovani che affrontano la sfida del primo impiego o sono già neo-assunti.
“Soluzione dei Problemi – Orientamento ai risultati – Organizzazione – Gestione dei conflitti – Negoziazione – Lavorare in gruppo – Comunicazione Verbale”.
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